La crisi pandemica ha inevitabilmente inasprito i divari di genere, di reddito e territoriali del nostro paese, marcando sempre più la differenza tra uomo e donna, tra nord e sud e tra ricco e povero. Per questo e per molti altri motivi non potremmo che definirla “crisi della disuguaglianza” ed è in tale contesto che arriva in nostro soccorso il PNRR con la sua quinta missione dal titolo “Coesione ed inclusione”, per cui sono stati stanziati 19.81 miliardi di euro. Una missione che vuole contrastare i divari territoriali e le disuguaglianze in termini di parità di genere, protezione e valorizzazione dei giovani. Con la quinta missione si intende investire più che mai nella formazione delle competenze e delle politiche attive del lavoro, aumentando il tasso di occupazione, facilitando le transizioni lavorative e dotando le persone di formazione adeguata per ridurre la discrepanza di competenze sia per gli occupati che per i disoccupati.

Obiettivi cruciali della missione sono:

– Potenziamento dei Centri per l’Impiego
– Incentivi alla creazione di impresa femminile
– Creazione di un sistema di certificazione della parità di genere
– Potenziamento del sistema duale (alternanza scuola-lavoro)
– Potenziamento del servizio civile universale

Questo finanziamento è un input per la città di Siena a riflettere sulla situazione occupazionale attuale, sulla fuga di competenze e sui passi necessari che l’amministrazione cittadina dovrà intraprendere per scongiurare l’impoverimento del tessuto sociale cittadino.